Новости

НЧОУ ДПО “Учебный центр” Персонал-Ресурс” продолжает ряд мероприятий по вопросам дистанционного обучения.

Дата: 22 мая 2020 был проведен круглый стол
“Дистанционное обучение в профессиональном образовании: опыт, проблемы, перспективы”

Ведущие:

1. Дацко Алла Юрьевна – Директор НЧОУ ДПО «Учебный центр» «Персонал ресурс» (Краснодар)

2. Айсмонтас Бронюс Броневич, кандидат педагогических наук, профессор кафедры психологии и педагогики дистанционного обучения Московского государственного психолого-педагогического университета, Лауреат Премии Правительства Российской Федерации в области образования, Почетный работник высшего образования Российской Федерации https://mgppu.ru/people/115/563

3. Андреев Александр Александрович, доктор педагогических наук, кандидат тоехнических наук, профессор, заведующий кафедрой информационных и коммуникационных технологий Межотраслевого института повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров https://www.famous-scientists.ru/12082

4. Панюкова Светлана Валерьевна, доктор педагогических наук, профессор, лауреат премии Правительства Российской Федерации в области образования, ректор Института дополнительного профессионального образования «4Портфолио» https://online-idpo.ru/

5. Иванов Михаил Николаевич, кандидат экономических наук, зам. проректора по цифровизации ФГОБУ ВО Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации

6. Аствацатуров Георгий Осипович, кандидат исторических наук, доцент. Автор образовательного сайта «Дидактор». Региональный координатор Центра дополнительного образования города Краснодара. Координатор сетевого сообщества Современный мультимедийный урок. Образовательный блогер http://didaktor.ru/about/

Вопросы для обсуждения:

1. Опыт дистанционного обучения в колледже и вузе в период пандемии коронавируса 2020.

2. Положительные и отрицательные стороны дистанционного обучения в колледже и вузе, особые зоны риска.

3. Качество работы образовательных онлайн-сервисов и интернет-платформ для колледжей и вузов России.

4. Проблемы создания онлайн-моделей обучения, способных выдержать массовый переход на дистанционное обучение в условиях профилактики kovid-19.

5. О проблеме значительного увеличения учебной нагрузки студентов колледжей и вузов для самостоятельного изучения в условиях экстренного перехода на дистанционное обучение.

6. Применение технологий электронных учебников с использованием сети Интернет в колледже и вузе.

7. О создании единой уникальной учебно-информационной интерактивной среды, способной постоянно обновляться и настраиваться под определенные нужды образовательного процесса колледжа и вуза.

8. Подготовка педагогов-тьюторов (координаторов обучения) в системе дистанционного образования вуза.

9. Кадровый вопрос: повышение квалификации для преподавателей колледжа и вуза. Базовым цифровым навыкам и компетенциям.

10. Проблемы коммуникации преподаватель-студент в он-лайн образовании. Цифровые навыки и цифровые компетенции преподавателей колледжа и вуза.

11. Методики онлайн-преподавания и навыки удаленной передачи знаний, развитие цифровых компетенций в колледже и вузе.

https://youtu.be/LtjuERezHes

20 мая состоялась интернет встреча с директором колледжа КЭСИ (Москва) Приходько О.В.

Негосударственное частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования “Учебный центр персонал ресурс” (НЧОУ ДПО “Учебный центр “Персонал-Ресурс” продолжает ряд вебинаров по вопросам дистанционного обучения .

20 мая состоялась встреча в интернет формате преподавателей колледжей Краснодарского края  с Приходько Ольгой Владимировной –  к.э.н, директор АНО ПО Колледж КЭСИ, вице президент Союза директоров СПО, почетный работник молодежной сферы Москвы, член Экспертного совета Государственной Думы РФ по информационным технологиям

Темой вебинара была выбрана не случайно:  «Колледж КЭСИ – в   условиях перехода  в on line- опыт создания и использования электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в колледже»

Колледж был основан в 1998 году как АНО «Московский экономико-правовой колледж МЭСИ». Сегодня Колледж – одно из ведущих средних профессиональных учебных заведений России с богатейшим опытом и традициями подготовки специалистов в области экономики, права и информационных технологий.

Во время вебинара Ольга Владимировна рассказала об особенностях применения электронного обучения и дистанционных образовательных технологий в колледже. В колледже в настоящее время применятся следующие элементы системы дистанционного обучения: Система дистанционного обучения Moodle; Сервис видеоконференций BigBlueButtom, Договор с библиотечной системой book.ru, Лекции, мастер-классы представителей работодателей, On-line конференции для студентов, Дни профессий, Консультации on-line, Практика – реальные кейсы – реальных компаний.

Особое внимание Ольга Владимировна обратила на такие методические аспекты дистанционного обучения как: Возможности системы – максимальное количество семинарских и контрольных  мероприятий; использование открытых ресурсов в интернете.

Не мене важное значение имеют вопросы подготовки преподавателей для работы в дистанционном формате. В сввязи с этим Ольга Владимировна более подробно остановилась на актуальных вопросах работы с преподавателями в сегодняшних условиях: обучение педагогов, требования к педагогам и т.п.

Очень интересным и неожиданным бл рассказ и о внеучебной деятельнсоти в ситуации самоизоляции. Несмотря на непростые условия, в колледже в интернет формате активно проводятся: кураторские часы – еженедельно; психологический      клуб – еженедельно; недели специальностей; карантин_в_КЭСИ: фото конкурс , физкультразминки, флешмобы, конкурс – Мисс Колледж КЭСИ, конкурс стихов, бессмертный полк, песня – лучший друг, on-line выставка пасхальных композиций и многое другое, он лайн квн, квесты и т.д.

Подводя итоги, Ольга Владимировна остановилась на достоинствах и недостатках дистанционного обучения. Среди плюсов дистанционного обучения были выделены следующие: полноценный образовательный процесс в любой ситуации; возможность обучаться в комфортном режиме – мобильность, доступность; возможность работать не выходя из дома – мобильность, доступность; возможность пробовать и изучать что то новое для педагогов; возможность привлечь новых, более качественных педагогов; клиенты не ограничиваются территориальной принадлежностью; улучшение качества учебного процесса.

Среди минусов были выделенные следующие особенности ДО: чрезмерная «зарегулированность»; приказ о специальностях, которые нельзя реализовывать полностью в ДО; работа 24 на 7; увеличенная нагрузка на детей очной формы; увеличенная нагрузка на сотрудников и ППС; нехватка личного общения; сложность контроля, самомотивация; организация практических занятий, практики.

В конце встречи Ольга Владимировна ответила на вопросы участников встречи.

Участники вебинара искренне признательны и благодарны Ольге Владимировне за очень интересную и полезную встречу и надеются на новые встречи.

20 мая состоялась интернет встреча с директором колледжа КЭСИ (Москва) Приходько О.В.
20 мая состоялась интернет встреча с директором колледжа КЭСИ (Москва) Приходько О.В.

Завершена разработка новых учебных программ! Приглашаем образовательные организации, учреждения социальной сферы и учреждения культуры пройти обучение.

Учебный центр «Персонал-Ресурс» начинает набор групп на обучение по новым программам повышения квалификации:

«Особенности развития музейной педагогики и организации музейной деятельности в современной системе дополнительного образования» (72 ч.).

Форма обучения – очно-заочная, дистанционная.

Стоимость обучения 1 человека – 6 500 рублей.

«Технологии тифло-сурдоперевода в социальной и образовательной сфере и для учреждений культуры» (72 ч.).

Форма обучения: очно-заочная, дистанционная.

Стоимость обучения 1 человека – 15 000 рублей.

По окончании курса выдается удостоверение установленного образца.

Обучение проводят квалифицированные специалисты, имеющие большой опыт практической деятельности.

Заявки принимаются по телефону: (861) 255-17-94 или электронной почте: 9181882426@bk.ru

ВНИМАНИЕ! Новые учебные программы для образовательных организаций!

Учебный центр «Персонал-Ресурс» в декабре 2019 года проводит набор групп на обучение по новым программам повышения квалификации:

«Тьюторское сопровождение лиц с ОВЗ в инклюзивном образовании в условиях ФГОС» (72 ч.). Форма обучения – очная. Стоимость обучения 1 человека – 8 600 рублей.

«Преподаватель дистанционного обучения в образовательной организации» (72 ч.). Форма обучения: очно-заочная, дистанционная. Стоимость обучения 1 человека – 6 500 рублей.

По окончании курса выдается удостоверение установленного образца.

Обучение проводят квалифицированные специалисты, имеющие большой опыт практической деятельности.

Заявки принимаются по телефону: (861) 255-17-94 или электронной почте: 9181882426@bk.ru.

Ушла из жизни Белоненко Тамара Григорьевна


9 ноябра 2019 года на 71 году жизни скончалась Белоненко Тамара Григорьевна.

Коллектив НЧОУ ДПО “Учебный центр “Персонал-Ресурс” глубоко скорбит по поводу безвременной кончины Тамары Григорьевны, выражает искренние соболезнования ее родным и близким.

Видео лекции Белоненко Тамары Григорьевны

https://www.youtube.com/watch?v=R73fxY2zZnY&t=9s

https://youtu.be/cO3DgTa-EcU

https://youtu.be/mCyIUzf5K7A

https://youtu.be/rT98MOzVMDI