«Управление персоналом» (80 ак. ч.);

Программа «Управление персоналом» (80 ак. ч.)

Учебный план

Цель реализации программы

Основная цель вида профессиональной деятельности: обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации.

Слушатель готовится к решению задач профессиональной деятельности следующих видов:

– организационно-управленческая и экономическая.

В соответствии с ФГОС ВО от 14.12.2015 №1461 «Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению подготовки 38.03.03 Управление персоналом (уровень бакалавриата)» виды профессиональной деятельности, осваиваемые программой высшего образования, являются сквозными. 

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Управление персоналом» связывает профессиональный стандарт «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом» от 06.10.2015 N691н и ФГОС ВО.

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Управление персоналом» (ДПП), реализуемая НЧОУ ДПО «Учебный центр «Персонал-Ресурс» (УЦ), представляет собой комплекс основных характеристик образования (объем, содержание, планируемые результаты), организационно-педагогических условий, форм аттестации. Программа содержит учебный план, календарный учебный график, рабочую программу, оценочные и методические материалы.

Область профессиональной деятельности

Областью будущей профессиональной деятельности обучающихся является решение кадровых проблем в организации, максимальное задействование потенциала работника для достижения поставленной организацией целей.

Категория слушателей

Настоящая программа предназначена для лиц, имеющих среднее профессиональное образование – программа подготовки специалистов среднего звена. Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации.

Трудоемкость обучения

Нормативная трудоемкость за весь период обучения по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Управление персоналом» составляет 80 часов, включая все виды аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) учебной работы обучающихся, в том числе итоговую аттестацию – 4 часа, согласно календарному учебному графику.