Курс Кадровое делопроизводство

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации

Кто может пройти переподготовку?

Настоящая программа предназначена для следующих категорий слушателей: специалист по кадровому делопроизводству, специалист по документационному обеспечению работы с персоналом, специалист по персоналу, инспектор по кадрам, специалист по подбору персонала, менеджер по персоналу, частные лица.
Программа предназначена для лиц, имеющих среднее общее образование, среднее профессиональное образование.

Цель реализации программы:

Настоящая программа имеет целью формирование и (или) совершенствование у обучающихся профессиональных компетенций и практического опыта по ведению кадрового учета в организации, формирование знаний по нормативно-правовому регулированию конфликтов и споров, возникающих между участниками трудовых отношений.
В соответствии с указанной целью основными задачами реализации программы являются следующие:

формирование знаний по разработке концепции кадровой политики и стратегии управления персоналом, кадрового планирования и маркетинга персонала;
способность применять полученные умения и навыки по найму, оценке, аудита и учета персонала, а также его профориентации, адаптации и аттестации;
развитие умений по регулированию трудовых отношений, управлению занятостью, организационной культурой, конфликтами и стрессами;
способность применять полученные знания по нормированию и регламентации, обеспечению трудовой дисциплины и безопасности условий труда;
формирование знаний по развитию кадров посредством обучения, включая повышение квалификации и профессиональную переподготовку, стажировки, управления деловой карьерой и служебно-профессиональным продвижением, управления кадровым резервом;
способность применять полученные знания по мотивированию и стимулированию персонала;
способность применять полученные знания по составлению оценки затрат на совершенствование системы и технологии управления кадрами, ключая оценку затрат на делопроизводственное, правовое и информационное обеспечение системы управления кадрами.
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Кадровое делопроизводство» НЧОУ ДПО «Учебный центр «Персонал-Ресурс» (УЦ), представляет собой комплекс основных характеристик образования (объем, содержание, планируемые результаты), организационно-педагогических условий, форм аттестации. ДПП содержит учебный план, календарный учебный график, рабочую программу, оценочные и методические материалы.

Содержание программы

Модуль 1. Нормативно-правовая база делопроизводства.
Модуль 2. Правовое обеспечение кадровой службы
Модуль 3. Основы кадрового делопроизводства с применением офисной техники..
Модуль 4. Основные документы управления.
Модуль 5. Основы менеджмента.
Модуль 6. Психология делового общения.
Модуль7. Ведение кадрового учета в программе “1С: Зарплата и управление персоналом 8.3”.
Итоговая аттестация

Необходимые документы

Для физических лиц: Необходимо предоставить копии паспорта, диплома о первом образовании, а также свидетельства о браке (если фамилия после получения диплома была изменена). Заявление оформляется на месте, при подаче документов.

Для юридических лиц: Заявка от организации, копии паспорта, диплома о первом образовании, а также свидетельства о браке (если фамилия после получения диплома была изменена).

Заявка на участие в образовательной программе

[formidable id=3]