1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОГРАММЫ

1.1 Нормативные основания для разработки программы

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» разработана на основании и в соответствии со следующими документами:

1. Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г.
2. Федеральный закон № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации» от 03.07.2016.
3. Указ «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» от 07.05.2018
4. Приказ Министерства образования и науки РФ № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» от 01.07.2013 г.
5. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ № 148н «Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов» от 12.04.2013 г.
6. Письмо Министерства экономического развития Российской Федерации от 12.03.2015г. № 5594-ЕЕ/Д28и и Министерства образования и науки Российской Федерации от 12.03.2015г. №АК-553/06 «Методические рекомендации по реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в сфере закупок».
7. Профессиональный стандарт «Специалист в сфере закупок» (утвержден приказом Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 г. N 625н).

 

1.2 Цель реализации программы

Основной целью реализации программы является формирование и совершенствование у обучающихся профессиональных компетенций для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере управления государственными, корпоративными закупками для эффективного использования средств, выделенных для обеспечения государственных, корпоративных нужд.

Программа предполагает информационно-содержательный и деятельностный уровень овладения теоретическими знаниями и практическими навыками.

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» (ДПП), реализуемая НЧОУ ДПО «Учебный центр «Персонал-Ресурс» (УЦ), представляет собой комплекс основных характеристик образования (объем, содержание, планируемые результаты), организационно-педагогических условий, форм аттестации. Программа содержит учебный план, календарный учебный график, рабочую программу, оценочные и методические материалы.

 

1.3 Область профессиональной деятельности

Областью будущей профессиональной деятельности обучающихся является деятельность по обеспечению единства экономического пространства, создание условий для своевременного и полного удовлетворения потребностей в   товарах, работах, услугах отдельных видов юридических лиц, а также эффективное и результативное использование средств, выделенных для обеспечения государственных, корпоративных нужд.

 

1.4 Виды экономической деятельности

Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» относится к следующим видам экономической деятельности согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности:

код ОКВЭД	Наименование вида экономической деятельности
68.10	Покупка и продажа собственного недвижимого имущества
68.20	Аренда и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом
70.22	Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления
82.11	Деятельность административно-хозяйственная комплексная по обеспечению работы организации
84.11	Деятельность органов государственного управления и местного самоуправления по вопросам общего характера
82.20	Предоставление государственных услуг обществу
84.30	Деятельность в области обязательного социального обеспечения
99.00	Деятельность экстерриториальных организаций и органов

 

1.5 Уровень квалификации

В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.04.2013 г. № 148н «Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов» слушатели должны соответствовать 6-ому уровню квалификации, характеризующемуся нижеперечисленными показателями и соответствующими требованиями.

 

 

Обобщенные трудовые функции			Трудовые функции
код	наименование	уровень квалификации	наименование	код	уровень (подуровень) квалификации
В	Осуществление закупок для государственных, муниципальных	6	Составление планов и обоснование закупок	В/01.6	6
			Осуществление процедур закупок	В/02.6	6

 

 

1.6 Планируемые результаты обучения

В ходе освоения программы, обучающиеся готовятся к следующим видам профессиональной деятельности:

Трудовая функция	Необходимые знания	Необходимые умения
В/01.6 Составление планов и обоснование закупок	Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок	Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
	Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам	Работать с закупочной документацией
	Основы антимонопольного законодательства	Анализировать поступившие замечания и предложения в ходе общественного обсуждения закупок и формировать необходимые документы
	Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам	Подготавливать план закупок, план-график, вносить в них изменения
	Особенности составления закупочной документации	Работать в единой информационной системе
	Особенности ценообразования на рынке (по направлениям)	Формировать начальную (максимальную) цену контракта
	Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям)	Обрабатывать и хранить данные
	Экономические основы ценообразования
	Основы информатики в части применения к закупкам
	Основы статистики в части применения к закупкам
	Дисциплина труда и внутренний трудовой распорядок
	Требования охраны труда
В/02.6 Осуществление процедур закупок	Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок	Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций
	Основы гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам	Выбирать способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя)
	Основы антимонопольного законодательства	Организовывать и контролировать разработку проектов контрактов, типовых условий контрактов заказчика
	Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам	Работать в единой информационной системе
	Особенности составления закупочной документации	Обрабатывать и хранить данные
	Основы информатики в части применения к закупкам	Составлять и оформлять отчетную документацию
	Основы статистики в части применения к закупкам
	Регламенты работы электронных торговых площадок
	Этика делового общения и правила ведения переговоров

1.7 Категория слушателей

Программа предназначена для:

— оценщиков и экспертов, аналитиков систем управления и организации, специалистов органов государственной власти, системных администраторов, специалисты по базам данных и сетям, юристов, экономистов, офицеров действительной военной службы, специалистов;

• — лиц, имеющих высшее образование (бакалавриат).

1.8 Трудоемкость обучения

Нормативная трудоемкость за весь период обучения по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Организация закупок товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» составляет 40 часов, включая все виды аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) учебной работы обучающихся, в том числе итоговую аттестацию – 2 часа, согласно календарному учебному графику.

1.9 Форма обучения

Формы обучения, предусмотренные Программой, могут быть следующие:

— с отрывом от работы;

— без отрыва от работы;

— с частичным отрывом от работы.

Форма обучения устанавливается при наборе группы слушателей и фиксируется в договорах с заказчиками на оказание образовательных услуг.

Применяются электронное обучение и электронные образовательные технологии.