1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОГРАММЫ
1.1 Нормативные основания для разработки программы
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Современные аспекты содействия в трудоустройстве лицам с ограниченными возможностями здоровья и инвалидам» разработана на основании и в соответствии со следующими документами:
- Федеральный закон № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г.
- Федеральный Закон № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» от 24.11.1995 года.
- Федеральный закон №46-ФЗ «О ратификации Конвенции о правах инвалидов» от 03.05.2012.
- Указ Президента Российской Федерации № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» от 07.05.2012 г.
- Указ «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года» от 07.05.2018.
- Постановление Правительства Российской Федерации №497 «О Федеральной целевой программе развития образования на 2016-2020 годы» от 23.05.2015 г.
- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации №1309 «Об утверждении Порядка обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере образования, а также оказания им при этом необходимой помощи» от 09.11.2015.
- Приказ Министерства образования и науки Российской Федерации №1399 «Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты») Министерства образования и науки Российской Федерации по повышению значений показателей доступности для инвалидов объектов и предоставляемых на них услуг в сфере образования» от 02.12.2015.
- Приказ Министерства образования и науки РФ № 499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам» от 01.07.2013 г.
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ № 148н «Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов» от 12.04.2013 г.
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 ноября 2016 г. № 676 н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения».
1.2 Цель реализации программы
Основной целью реализации программы «Современные аспекты содействия в трудоустройстве лицам с ограниченными возможностями здоровья и инвалидам» является создание условий, способствующих решению проблемы трудоустройства выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, с учетом их потребностей и индивидуальных программ реабилитации.
Основные задачи:
– исследование рынка труда и оценка состояния рынка рабочих мест для инвалидов и лиц с ОВЗ;
– создание условий, способствующих расширению возможностей рационального трудоустройства выпускников с инвалидностью и ОВЗ, с учетом их потребностей и индивидуальных программ реабилитации – формирование банка данных (реестра) обучающихся и выпускников, относящихся к категории инвалидов и лиц с ОВЗ, баз данных партнерских организаций, оказывающих содействие в трудоустройстве инвалидов и лиц с ОВЗ;
– организация персонального сопровождения выпускников с инвалидностью и ОВЗ при трудоустройстве, закреплении и адаптации на рабочем месте;
– развитие социального партнерства с целью трудоустройства выпускников с инвалидностью и ОВЗ;
– совершенствование системы практико-ориентированной подготовки студентов;
– совершенствование системы информирования, консультирования, социально-психологической поддержки лиц с инвалидностью и ОВЗ;
– совершенствование целевой направленности системы мониторинга трудоустройства выпускников с инвалидностью и ОВЗ.
Трудоустройство инвалидов и лиц и ОВЗ чрезвычайно важная и актуальная задача общества, требующая постоянного внимания, изыскания новых средств, технологий и использования имеющихся резервов для повышения эффективности этой работы.
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Современные аспекты содействия в трудоустройстве лицам с ограниченными возможностями здоровья и инвалидам» (ДПП), реализуемая НЧОУ ДПО «Учебный центр «Персонал-Ресурс» (УЦ), представляет собой комплекс основных характеристик образования (объем, содержание, планируемые результаты), организационно-педагогических условий, форм аттестации. Программа содержит учебный план, календарный учебный график, рабочую программу, оценочные и методические материалы.
1.3 Область профессиональной деятельности
Областью профессиональной деятельности является содействие в трудоустройстве и профориентация инвалидов и лиц с ОВЗ, организация персонального сопровождения выпускников с инвалидностью и ОВЗ при трудоустройстве; информирование, консультирование, социально-психологическая поддержка лиц с инвалидностью и ОВЗ.
1.4 Виды экономической деятельности
Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации «Современные аспекты содействия в трудоустройстве лицам с ограниченными возможностями здоровья и инвалидам» относится к следующим видам экономической деятельности согласно Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности:
1.5 Уровень квалификации
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 12.04.2013 г. № 148н «Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов» слушатели должны соответствовать 6-ому уровню квалификации, характеризующемуся нижеперечисленными показателями и соответствующими требованиями.
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Содействие гражданам в поиске подходящей работы, работодателям в подборе необходимых работников и осуществление социальных выплат и финансовой поддержки | 6 | Содействие в поиске подходящей работы | A/01.6 | 6 |
Содействие работодателям в подборе необходимых работников; реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения | A/02.6 | 6 | |||
Организация оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства граждан | A/03.6 | 6 | |||
Содействие самозанятости безработных граждан | A/04.6 | 6 | |||
Осуществление социальных выплат и финансовой поддержки гражданам, признанным в установленном порядке безработными | A/05.6 | 6 | |||
Информирование об услугах, оказываемых центром занятости населения (ЦЗН), и о положении на рынке труда в субъектах Российской Федерации | A/06.6 | 6 | |||
Формирование и ведение регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей) | A/07.6 | 6 |
1.6 Планируемые результаты обучения
В ходе освоения программы, обучающиеся готовятся к следующим видам профессиональной деятельности:
– повышение количества трудоустроенных лиц с инвалидностью и ОВЗ, а также их закрепление на рабочих местах (наличие банка данных выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, баз данных партнерских организаций, вакансий для инвалидов и лиц с ОВЗ, резюме;
– обеспечение индивидуального сопровождения инвалидов-выпускников и лиц с ОВЗ при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве;
– организация системной профориентационной работы, способствующей успешному развитию профессиональной карьеры выпускников с инвалидностью и ОВЗ.
– презентации и встречи работодателей с обучающимися и выпускниками из числа инвалидов и лиц с ОВЗ;
– выбор мест прохождения практик для инвалидов и лиц с ОВЗ с учетом требований их доступности.
1.7 Категория слушателей
Программа предназначена для:
– специалистов в области подбора персонала;
– специалистов в области подготовки и развития персонала;
– профконсультантов;
– психологов;
– инспекторов центра занятости населения;
– социальных педагогов.
1.8 Трудоемкость обучения
Нормативная трудоемкость за весь период обучения по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Современные аспекты содействия в трудоустройстве лицам с ограниченными возможностями здоровья и инвалидам» составляет 72 часа, включая все виды аудиторной и внеаудиторной (самостоятельной) учебной работы обучающихся, в том числе итоговую аттестацию – 2 часа, согласно календарному учебному графику.
1.9 Форма обучения
Формы обучения, предусмотренные Программой, могут быть следующие:
– с отрывом от работы;
– без отрыва от работы;
– с частичным отрывом от работы.
Форма обучения устанавливается при наборе группы слушателей и фиксируется в договорах с заказчиками на оказание образовательных услуг.
Применяются электронное обучение и электронные образовательные технологии.